最佳经验
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HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：应聘者的期望；公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历；另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学；如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。
操作方法
- 01
应聘的岗位或求职希望
- 02
基本信息：姓名、性别、联系方式（邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件）；最好留下手机并保持手机畅通。
- 03
教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
- 04
与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
- 05
最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
特别提示
简历不能空洞
简历应该真实
简历内容排版整齐
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按照政策相关要求规定，每年都会进行一次五险一金的基数调整，且社保基数跟公积金基数调整不一样，独立分开。关注调公积金的政策通知。一般每年的公积金基数调整会在当年的月至次年的月，为一年度。交公积金管理中心审核。这样整个公积金调整工作即可完成。
若没有用户名，先需要打开淘宝网站，进行免费注册；现在注册都需要手机号，也就是说一个手机号对应注册一个淘宝用户名；注册成功后，点击浏览器顶部：卖家中心，会出现一个未开店的卖家中心的一个：免费开店流程。
find的中文意思是：找到、发现、查明，在函数形式中，使用的也是它查找的意思。这里我们要查找某个人身份证中的“”在第几位，这时候，我们就可以使用find函数。我们要查找“如”字在“司马相如”中的位置，也同样可以使用这个find函数。
但是，我们如果想要做一名优秀的客服人员，还是要下一番苦功的。作为客服人员，首先要了解的就是公司的政策法规。如果客户的投诉没有超出客服人员的职责范围，就要尽力帮客户解决问题。那么作为一个优秀的客服人员，情绪不能受顾客影响，要能很好地控制自己的情绪，尽量就事论事。
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前段时间去参加了高级育婴师的培育和考试。下面来分享一些关于高级育婴师考试的一些和干货。理论是上机考试，认真审题问题不大。考试千万不要抱有作弊的侥幸心理，现在比较严，如果被抓住会取消考试资格。End特别提示考试当天记得带身份证和准考证笔试要抓紧时间写
劳动关系与劳务关系有什么区别，七海人力资源送给需要的人。学生族们勤工俭学的不建立劳动关系。还有另外一种情况就是未达退休年龄内退人员与新单位的关系，这个属于劳动关系。End特别提示这是公司人力资源管理者一定要知道的哦劳动关系与劳务关系区别要了解
下面要介绍的美化人物皮肤的手法是“通道磨皮”。PS打开图片，找到“通道”。可以看到一个全彩通道“RGB”和三个单色通道“红”、“绿”、“蓝”。依次点击三个单色通道，注意观察美女面部的黑点点，看看哪个通道最明显。这时会发现，美女脸部的黑点明显了许多。
下面，小编就给大家说说房地产市场中一手房的销售技巧。房产销售做好售房宣传要想把房子卖好，首先要让更多的人知道这里在卖房子，售房宣传就显得尤为重要了。一定要在前期通过各种方法和手段做好房屋销售宣传，让更多的人知道房屋销售的信息。
旧手机回收具有一个潜在的市场，这工作上手条件低，回报可观。End卖出会维修如果自己拥有维修技术，对那些可以修好的手机，可以及时拯救维修然后在同等价格卖出，关键懂得如何维修。End特别提示诚信为主
今天来说说电话面试中HR必问的问题及应对方法。End问题四、你的疑问这个问题在电话面试结束前必定要问的问题，其实这个问题是HR想提醒应聘者不要忘记问她所想了解的公司及岗位情况。
龙行天下
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